Une des difficultés pour les jeunes diplômés ou les personnes ayant peu d’expérience, c’est de faire valoir le peu que l’on a accompli ou démontrer que nous avons des potentialités.
L’expérience professionnelle concerne une activité professionnelle exécutée sous le statut de salarié ou consultant indépendant. Au sens large, on peut inclure les stages professionnels ou académiques.
Il est conseillé de faire la part des choses, autrement dit faire des rubriques séparées. Ainsi, on peut se retrouver avec un CV avec ou sans expérience professionnelle. Comment faire ? Il faut valoriser son parcours en :
- Si vous avez effectué des stages professionnels ou académiques, donnez le maximum de détail en ne dépassant pas 5 à 10 lignes :
- le domaine du stage,
- le lieu, l’entreprise,
- le superviseur,
- le département dans lequel le stage a été effectué,
- le détail de la mission : les taches effectuées,
- les résultats atteints : documents produits, ventes réalisées…..
- Si vous avez mené des activités autres que professionnelles mais pouvant illustrer votre parcours, les mentionner en évoquant des détails pertinents :
- Activité associative : si vous avez occupé des postes dans une association, évoquez le rôle que vous avez joué ;
- Activité professionnelle non académique : si vous avez fait un petit boulot pendant les vacances mentionnez-le en précisant les leçons tirées de cette expérience et en essayant de faire un lien avec le parcours professionnel que vous souhaitez bâtir.
Pour conclure : il est difficile de commencer la vie professionnelle sans expérience. Mais il faut bien commencer quelque part. Il faut donc commencer par bien se connaitre, valoriser son expérience (même des stages ou petits boulot). Il faut surtout faire le lien avec ses objectifs généraux en démontrant sa motivation et son engagement.
